Nhu cầu tuyển dụng nhân viên bảo vệ luôn rất cao. Chính vì vậy, chúng ta có thể dễ dàng thấy hàng loạt tin đăng “tuyển bảo vệ lương cao, đi làm ngay” xuất hiện khắp mạng xã hội. Thế nhưng, đằng sau nhiều tin tuyển dụng tưởng chừng hấp dẫn ấy lại là những chiêu trò lừa đảo tinh vi nhằm chiếm đoạt tiền và thông tin của người lao động.
Không ít người vì quá tin tưởng mà mất hàng trăm nghìn, thậm chí vài triệu đồng cho những khoản “phí đồng phục, tiền thế chân” vô lý — để rồi nhận ra đó chỉ là công ty ma.
Bài viết này sẽ giúp bạn nhận diện những thủ đoạn lừa đảo việc làm bảo vệ phổ biến nhất hiện nay, cùng những mẹo thực tế để tìm việc an toàn, tránh bị mất tiền oan.
Vì sao ngày càng xuất hiện nhiều hình thức lừa đảo việc làm bảo vệ
Trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng bảo vệ luôn ở mức cao quanh năm, đặc biệt tại các thành phố lớn như Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh hay Hưng Yên, nhiều đối tượng xấu đã lợi dụng cơ hội này để giả mạo công ty bảo vệ uy tín nhằm trục lợi. Việc đăng tin tuyển dụng giả không tốn chi phí, lại dễ tiếp cận hàng nghìn người lao động thông qua mạng xã hội, khiến các chiêu trò này ngày càng lan rộng.
Phần lớn nạn nhân là người tìm việc ở tỉnh xa, thiếu kinh nghiệm, mong muốn có việc làm nhanh. Tâm lý “đơn giản, miễn có việc là được” vô tình trở thành điểm yếu để kẻ gian lợi dụng.
Không ít người bị lừa chuyển tiền cho những khoản “phí hồ sơ”, “phí đồng phục”, “tiền đặt cọc”, rồi sau đó bị chặn liên lạc hoặc được “giới thiệu việc” đến những nơi không hề tồn tại.
Bên cạnh đó, nhiều nhóm trung gian tự xưng là “cò việc”, “đối tác tuyển dụng” cũng góp phần khiến tình trạng lừa đảo thêm phức tạp. Họ không hề có hợp đồng, không được ủy quyền bởi công ty bảo vệ nào, nhưng vẫn công khai thu tiền từ người xin việc dưới danh nghĩa “phí giới thiệu”.
Chính vì vậy, người lao động cần hiểu rõ nguồn gốc và pháp lý của đơn vị tuyển dụng trước khi nộp hồ sơ hay đóng bất kỳ khoản phí nào.
Các thủ đoạn lừa đảo việc làm bảo vệ phổ biến hiện nay
Không ít người lao động từng rơi vào bẫy tuyển dụng “ảo” chỉ vì quá tin vào những lời quảng cáo hấp dẫn. Dưới đây là những thủ đoạn lừa đảo việc làm bảo vệ phổ biến nhất năm 2025 mà bạn cần đặc biệt cảnh giác.
1. Mạo danh công ty bảo vệ uy tín để thu phí hồ sơ, đồng phục
Đây là chiêu trò phổ biến nhất hiện nay. Kẻ gian mạo danh các công ty thật (như Long Hải, Việt Dũng, Thuận Phát, Yuki, Việt Á…) rồi lập fanpage, nhóm Zalo “tuyển dụng bảo vệ toàn quốc”.
Sau khi trao đổi, họ yêu cầu nộp “phí hồ sơ” hoặc “phí đồng phục” từ 300.000 – 800.000 đồng, hứa hẹn “nhận việc ngay trong 1–2 ngày”. Nhưng sau khi người lao động chuyển tiền, mọi liên lạc lập tức bị chặn.
Lời khuyên: Không công ty bảo vệ nào thu tiền trước khi nhận việc. Nếu gặp yêu cầu đóng phí, hãy dừng lại và kiểm tra kỹ tên – địa chỉ – giấy phép hoạt động của đơn vị.
2. Đăng tin tuyển “bảo vệ lương cao – làm gần nhà” để lấy thông tin cá nhân
Một số đối tượng đăng tin “làm bảo vệ lương 12–15 triệu, không cần kinh nghiệm”, nhưng mục đích chính là thu thập giấy tờ tùy thân (CMND, sổ hộ khẩu, tài khoản ngân hàng).
Những thông tin này có thể bị lợi dụng để vay nợ, đăng ký sim rác hoặc hoạt động tín dụng đen.
Lời khuyên: Không gửi bản scan giấy tờ cá nhân cho bất kỳ ai nếu chưa xác minh họ là đại diện thật của công ty bảo vệ.
3. Cò việc – trung gian thu tiền “giữ chỗ”
Nhiều người tự xưng là “Cộng tác viên tuyển dụng” của công ty, thậm chí mặc đồng phục bảo vệ để tạo niềm tin. Họ hứa hẹn “đưa vào làm ở nhà máy, khu công nghiệp”, nhưng yêu cầu nộp 300.000–1.000.000 đồng để “giữ chỗ làm tốt”.
Sau khi nhận tiền, họ chặn liên hệ hoặc gửi người lao động tới những nơi không có việc thật.
Lời khuyên: Chỉ ứng tuyển trực tiếp với phòng nhân sự công ty bảo vệ có địa chỉ rõ ràng, không làm việc qua trung gian cá nhân.
4. Tuyển dụng không hợp đồng, không giấy tờ
Một số nhóm nhỏ thuê bảo vệ làm thời vụ nhưng không ký hợp đồng, không có quy định về thời gian làm việc hay mức lương. Khi có sự cố hoặc tranh chấp, người lao động không có cơ sở pháp lý để đòi quyền lợi.
Lời khuyên: Mọi công việc bảo vệ chuyên nghiệp đều phải có hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ theo quy định.
5. Lừa đảo “bảo vệ sự kiện thời vụ” – hứa lương cao, việc nhàn
Các tin kiểu “Tuyển 50 bảo vệ thời vụ sự kiện, lương 500.000/ca, trả tiền ngay sau khi làm” thường là bẫy chiếm đoạt tiền cọc. Người xin việc bị yêu cầu chuyển khoản trước “đặt cọc đồng phục”, nhưng khi đến nơi thì không có sự kiện nào diễn ra.
Lời khuyên: Việc làm thời vụ thật luôn có người phụ trách hoặc địa điểm cụ thể. Đừng chuyển tiền trước khi bạn xác minh nơi làm việc.
Những chiêu trò này đều lợi dụng lòng tin và sự thiếu thông tin của người lao động. Vì vậy, để không trở thành nạn nhân, điều quan trọng nhất là kiểm tra pháp lý và thông tin tuyển dụng kỹ lưỡng trước khi nộp hồ sơ.
Bài viết liên quan: Khởi tố, bắt giữ nhân viên lừa đảo chiếm đoạt tiền của công ty bảo vệ
Dấu hiệu nhận biết công ty bảo vệ lừa đảo
Sau khi tìm hiểu hàng loạt vụ việc xảy ra trong thời gian qua, có thể thấy hầu hết các nạn nhân đều bị lừa bởi thiếu thông tin và tin tưởng quá nhanh. Dưới đây là những dấu hiệu phổ biến giúp bạn dễ dàng phân biệt công ty thật và công ty “ma”.
1. Không có giấy phép kinh doanh dịch vụ bảo vệ
Theo quy định, mọi công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ phải có Giấy chứng nhận đủ điều kiện an ninh, trật tự do Công an cấp.
Nếu nơi tuyển dụng không xuất trình được giấy phép này hoặc tránh né khi được hỏi, bạn nên dừng ngay việc ứng tuyển.
Cách kiểm tra: Tra cứu tên công ty và mã số thuế trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp (https://dangkykinhdoanh.gov.vn).
2. Không có địa chỉ văn phòng hoặc trụ sở rõ ràng
Các đối tượng lừa đảo thường chỉ hẹn phỏng vấn tại quán cà phê, bến xe hoặc khu vực công cộng, không có văn phòng cố định.
Khi cần làm việc, họ thường viện lý do “đang di chuyển”, “văn phòng đang sửa”, “phỏng vấn tạm”.
Dấu hiệu cảnh báo: Một công ty uy tín luôn có địa chỉ rõ ràng, biển hiệu công ty, số điện thoại cố định và người phụ trách nhân sự cụ thể.
3. Không cung cấp hợp đồng hoặc chỉ trao đổi bằng miệng
Một số công ty “ảo” chỉ nói miệng về lương, ca trực mà không có bất kỳ giấy tờ xác nhận nào.
Khi người lao động gặp vấn đề (chưa nhận lương, bị thay đổi ca, hoặc mất tài sản), họ không thể đòi quyền lợi.
Lưu ý: Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ là căn cứ pháp lý duy nhất bảo vệ bạn khi có tranh chấp.
4. Đăng tin tuyển dụng với mức lương bất thường
Những tin kiểu “làm 8 tiếng, lương 12–15 triệu” hoặc “việc nhẹ, lương cao, bao ăn ở” hầu hết là bẫy quảng cáo để dụ người lao động.
Mức lương trung bình hiện nay của nhân viên bảo vệ phổ thông dao động từ 6,5 – 9 triệu đồng/tháng, tùy khu vực và ca trực.
Dấu hiệu cảnh báo: Mức lương càng “bất ngờ”, khả năng lừa đảo càng cao.
5. Yêu cầu chuyển tiền hoặc nộp phí trước khi nhận việc
Đây là dấu hiệu rõ ràng nhất của lừa đảo. Các khoản như “phí hồ sơ”, “phí giữ chỗ”, “phí đồng phục”, “phí khám sức khỏe” đều là trái quy định.
Các công ty bảo vệ thật (như New Sun) không thu bất kỳ khoản tiền nào từ người lao động trước khi ký hợp đồng.
Nguyên tắc vàng: “Công việc thật – không bao giờ bắt đầu bằng việc nộp tiền.”
6. Không có website hoặc chỉ liên hệ qua mạng xã hội cá nhân
Kẻ lừa đảo thường chỉ dùng Facebook, Zalo hoặc TikTok cá nhân, không có email hay website công ty chính thức.
Ngược lại, doanh nghiệp uy tín luôn có website, fanpage…
Có thể bạn cũng sẽ quan tâm tới bài viết: Tuyển dụng, Tìm việc làm Bảo vệ Lương cao tại Hưng Yên
Tóm lại:
Nếu bạn thấy bất kỳ dấu hiệu nào kể trên, hãy ngừng liên hệ ngay, không chuyển tiền, không gửi giấy tờ cá nhân.
Đừng quên hỏi kỹ tên công ty, địa chỉ, số giấy phép kinh doanh và kiểm tra thông tin trên mạng trước khi ứng tuyển.
Cuối cùng
Trong hành trình mưu sinh, ai cũng mong tìm được một công việc ổn định, thu nhập tốt để lo cho gia đình. Thế nhưng, chỉ vì một phút tin nhầm, thiếu kiểm chứng, nhiều người đã mất trắng tiền bạc, giấy tờ, thậm chí còn bị kẻ xấu lợi dụng danh tính.
Những chiêu trò lừa đảo việc làm bảo vệ ngày nay không còn thô sơ, mà tinh vi và được tổ chức chuyên nghiệp, khiến người lao động rất dễ mắc bẫy nếu không cảnh giác.
Điều quan trọng nhất là hãy luôn giữ tỉnh táo:
“Công việc thật sẽ không bao giờ bắt đầu bằng việc nộp tiền.”
Trước khi gửi hồ sơ, hãy kiểm tra kỹ thông tin công ty, đọc kỹ hợp đồng và chỉ làm việc với những đơn vị có giấy phép rõ ràng.
Nếu bạn đang tìm một nơi tuyển dụng bảo vệ uy tín, minh bạch, không thu phí, hãy ưu tiên những kênh xác thực như timviecbaove.com hoặc liên hệ trực tiếp Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ New Sun (MST: 0108653290) – doanh nghiệp đã được cấp phép đầy đủ và được hàng trăm đối tác tin tưởng trên toàn quốc.
Tìm việc làm an toàn – bắt đầu từ chính sự cẩn trọng của bạn hôm nay.
